Was

Was ist das Prinzip oder wie man es nach Ihren Werten wählt

Bei der Verwaltung des Lebens scheint es nichts Wichtigeres zu geben, als Prinzipien zu formulieren und ihnen zu folgen. Aber nicht alles ist so offensichtlich. Das Thema einer schwierigen Lebenslage ist kontrovers. Einige vergleichen die Eisenprinzipien mit einem Magneten, der die Fesseln anzieht. Andere nennen sie einen internen Kompass, ohne den man nicht überleben kann. Und doch - wie beschreibt man das Hauptprinzip des Lebens? Wann genau der interne Code einzuhalten ist und wann zu geben. Was ist vorzuziehen: prinzipiell oder Flexibilität?

In dem Artikel wird beschrieben, mit welchen Fragen und Techniken eine Liste persönlicher Gesetze erstellt wird, wann sie neu formatiert werden und die Regeln von Prominenten in ihrem eigenen Leben korrekt angewendet werden.

Was ist das Prinzip?

Das Prinzip ist das grundlegende Prinzip, nach dem wissenschaftliche Theorien, Gesetze, Verhaltensregeln, Moralkodex und Lebensgebote aufgestellt werden. Etymologisch aus dem Griechischen "Principium"das übersetzt als "der erste"Das heißt, ein Prinzip ist eine Regel, die" primär "ist und keiner weiteren Begründung bedarf. Dieses komplexe Konzept wird in den Naturwissenschaften, der Militärwissenschaft, dem Recht und der Religion verwendet.

In der Philosophie, Ethik, Psychologie und der Wissenschaft des Lebensmanagements ist der Begriff des Lebens oder des Moralprinzips populär - grundlegend psychologisch bedeutsame Position einer Person. Derjenige, der immer und in allem seiner Überzeugung treu ist, mit Hilfe eines persönlichen Codes, Handlungen leitet, mit denen um ihn herum interagiert, wird als Prinzip bezeichnet. Fehlende Überzeugungen, Missachtung moralischer Normen, Nichteinhaltung der Grenzen von Gut und Böse, Respektlosigkeit gegenüber geistigen Gesetzen sind Anzeichen für eine grundlose Persönlichkeit.

Im antiken Rom wurden Legionäre der ersten Linie mit Schilden und mächtigen Speeren Prinzipien genannt. Eine so ernste Verteidigung zu durchbrechen war schwierig. Möglicherweise ist der bekannte Ausdruck „Dem Prinzip nachgehen“ von hier weggegangen - hartnäckig zu sein, Ihre Linie zu biegen, egal was passiert. In russischer Sprache wurde das Wort in der Zeit von Peter dem Großen aus der deutschen Sprache übersetzt, aber bis zur Mitte des 19. Jahrhunderts wurde es selten verwendet.

Zwei Meinungen zu Prinzipien

Das Prinzip an sich existiert nicht, es ist ein Spiegelbild der inneren Qualitäten und Überzeugungen. Das Prinzip manifestiert sich in Bezug auf jemanden oder etwas aus der Position des Eigentümers und geht immer in Verbindung mit dem Lebenscredo, ausgeprägten Charaktereigenschaften, Bereitschaft oder Unwilligkeit, sich je nach den Umständen zu ändern.

In der Regel werden Prinzipien positiven Eigenschaften zugeschrieben. Das Vorhandensein strenger Regeln spricht jedoch noch nicht von den hohen moralischen Qualitäten eines Menschen.. Im Gegenteil, oft prinzipiell - nur eine bequeme Maske, hinter der sich mangelnde Flexibilität, Angst vor dem Versagen verbirgt - im Falle eines Versagens können Sie sich auf die interne Installation beziehen. Das Merkmal ist also nicht immer ein Kompliment. Häufig ist es ein Signal der Gefahr: Wenn eine Entscheidung getroffen werden muss, funktioniert das Gehirn nicht, sondern schaltet den Autopiloten ein.

Man kann sich vorstellen, dass das Prinzip ein auf der unbewussten Ebene fixierter Reflex ist. Daher ist eine Person mit starren internen Regeln ein guter Soldat, der sich gut beherrschen lässt. Eine denkende Person entscheidet über die Umstände, und der Auftraggeber handelt nach dem schriftlichen Skript. Manchmal wird sogar bewusst, dass seine internen Installationen veraltet sind und ihre Logik verloren haben.

Aber die Psyche entwickelt aus einem bestimmten Grund innere Gesetze, denn ohne sie wird das Leben zum Chaos. Dies ist eine harte Matratze, auf der es schwer zu schlafen ist, aber es bildet eine gesunde Wirbelsäule. Sie sind geschaffen, um dem Mann selbst zu helfen. Zum Beispiel helfen die Regeln, nicht zu leihen, nicht dem ersten Anwärter zu vertrauen, respektvoll mit anderen zu kommunizieren, unabhängig vom ersten Eindruck, und helfen dabei, Beziehungen und manchmal auch das Leben zu retten.

So prinzipiell - eine interne Entscheidung. Kompromisslos setzt gleichzeitig den Rahmen und die Grenzen und hilft, automatisch zu agieren. Dies bringt Flexibilität mit sich, drückt die interne Position aus, erschwert jedoch die Kommunikation mit Menschen.

Wie formulieren Sie Ihre Lebensprinzipien?

Es gibt persönliche Gesetze, unabhängig davon, ob wir uns ihrer bewusst sind oder nicht. Und das Leben wird leichter, wenn man es noch weiß.

Grundsätze: allgemein und individuell

Allgemeine Grundsätze spiegeln die Gesetze wider, die theoretisch für die meisten gelten. Sie sind in der Regel vielen bekannt, verwenden aber nicht alle:

  • Fangen Sie ohne Probleme keine Fische aus dem Teich.
  • Es gibt keine großen Dinge ohne große Schwierigkeiten.
  • Tun Sie, wie Sie es mit anderen tun möchten.
  • Gib mehr als du bekommst.
  • Alles, was fertig ist, kommt zurück.
  • Versprochen - mach es.
  • Sei dir treu.

Einzelne Prinzipien sind am effektivsten und wertvollsten, weil sie jedes für sich selbst formuliert. Wie kann man die Lebensregeln ausdrücken, um ihnen beim Leben zu helfen?

Persönliche Prinzipien sind wirksam, wenn sie:

  • Von Ihnen persönlich formuliert. Dies ist das Ergebnis von Aufklärung und innerer Arbeit an sich. Die Prinzipien, die eine Person selbst gefunden und definiert hat, beeinflussen das Leben am deutlichsten.
  • Arbeiten. Das sind diejenigen, die in der Praxis effektiv sind. Und auf deine persönliche Praxis.
  • Besonders angefertigt. Andere Regeln können nicht nur nutzlos, sondern auch riskant sein. Dies ist wie eine Bluttransfusion, nicht für Rhesus geeignet.
  • Flexibel. Die starre Struktur ist charakteristisch für Steine ​​und Mineralien. Alle Lebewesen verändern sich. Die Anfälligkeit für neue Konzepte, Bedingungen, Überzeugungen selbst hilft, das Denken wieder aufzubauen und ein neues "Ich" zu finden.
  • Ausgewogen. Übermäßige Extreme führen zu verheerenden Konsequenzen für Beziehungen und die eigene Psyche. Daher sollten die Begriffe "Gut und Böse", "Wahrheit und Wirklichkeit", "Annahmen und Objektivität", "Fehler und Perfektion" in Ihre Lebensregeln aufgenommen werden.
  • Aktuell. Erinnern Sie sich, wie lange Sie die interne Installation überprüft haben? Wie wichtig sind sie, wenn sie aufgelöst werden, was schützen sie? Manchmal sind Prinzipien die eingefrorenen Erfahrungen vergangener Misserfolge, mit denen wir uns gegen neue Niederlagen wehren.

Wenn Sie ein ähnliches Rätsel lösen, erhalten Sie einen Preis in Form eines persönlichen Prinzips, dem man folgen kann, um ein erfülltes Leben zu führen.

12 Fragen, die Ihnen helfen, Ihre inneren Regeln zu verstehen

Wenn Sie nicht sofort allgemeine Regeln formulieren können, versuchen Sie, 12 Fragen für sich selbst zu beantworten. Eine richtig gestellte Frage enthält die Hälfte der Antwort. Richtig gestellte Fragen helfen Ihnen, Ihre eigenen Prinzipien zu bestimmen:

  1. Was wollte ich in meiner Kindheit sein?
  2. Wovon haben Sie im Alter von 17 Jahren geträumt? Was ist daraus geworden?
  3. Warum haben Sie diesen Beruf gelernt?
  4. Was mache ich am liebsten im Beruf?
  5. Worauf bist du stolz und es tut dir leid?
  6. In welchen Situationen fühle ich mich erfüllt, zufrieden?
  7. Welche Fragen stellen sich oft?
  8. Was motiviert mich / demotiviert?
  9. Unter welchen Umständen fallen mir die besten Ideen ein?
  10. Wie wähle ich Freunde aus?
  11. Welche Situationen wiederholen sich am häufigsten?
  12. Was werde ich nie tun? (für Aktionen, die Ihren internen Einstellungen widersprechen).

Geben Sie genügend Zeit für Antworten und denken Sie gut darüber nach. Dann können Sie sich und Ihr Leben aus einer anderen Perspektive sehen.

7 Schritte, um Lebensprinzipien mit inneren Werten in Einklang zu bringen

Lebensprinzipien, die mit inneren Werten zusammenfallen, sind eine starke treibende Kraft. Aber jeder hat seine eigenen Werte. Wir haben Ratschläge und Psychologen zur Entwicklung von Trainern gesammelt, um herauszufinden, was für Sie wirklich wertvoll ist.

  1. Machen Sie Platz für Ihre Gedanken: Schalten Sie das Telefon aus, schalten Sie den Fernseher aus, versuchen Sie sich zu entspannen, denken Sie nicht an aktuelle Probleme.
  2. Schreiben Sie die Momente der größten Freude und der tiefsten Traurigkeit auf: Erinnern Sie sich daran, was sie in diesen Momenten empfanden und warum sie sich daran erinnerten.
  3. Zeigen Sie gemeinsame menschliche Werte an: körperliches Wohlbefinden, Gesundheit, Herzlichkeit in Beziehungen, Empathie, Wahlfreiheit, Humor, Freude.
  4. Wählen Sie aus der vorherigen Liste das Wichtigste aus und fügen Sie Ihre eigene hinzu: Stellen Sie sicher, dass die Liste perfekt zugeschnitten ist und in der Dusche reagiert.
  5. Denken Sie darüber nach, wie Ihre Werte im Leben verwirklicht werden: Sie werden nur bei Entscheidungen am deutlichsten ausgeprägt.
  6. Teilen Sie die internen Regeln in drei Kategorien ein: grundlegende, kontroverse und zusätzliche. Gib dir Zeit, es noch einmal zu überdenken.
  7. Denken Sie daran, dass diese Liste immer korrigiert werden kann, da Veränderung die einzige Konstante in unserem Leben ist.

Was sind Prinzipien, entscheidet jeder für sich. Sie für sich selbst zu formulieren, ist jedoch nur die halbe Miete. Lass sie dein Bewusstsein durchdringen. Aber die Hauptsache ist, unverzüglich nach Ihren inneren Werten zu handeln.

Vier nicht stumpfe Praktiken zur Definition von Lebensgrundsätzen

Für alle Übungen benötigen Sie einen Stift, ein Notizbuch, Zeit und Lust.

Technik 1. Drei Geschichten

Beschreibe dein Leben in drei Formaten:

  • Ein Satz
  • Ein Absatz ist ernst, als ob Sie mit einem wichtigen Arbeitgeber über sich selbst reden würden.
  • Ein Absatz scherzhaft, als ob Sie eine Gesellschaft neuer Freunde wären.

Wenn Sie über sich selbst sprechen, sehen Sie das Leben als ein Buch mit anschaulichen Illustrationen. Wenn Sie anfangen zu reduzieren, verdunsten alle unwichtigen Dinge, aber am Ende bleibt das Wichtigste.

Technik 2. Wunschliste

  • Notieren Sie sich den Timer 20 Minuten und notieren Sie eine Liste aller Wünsche, an die Sie sich erinnern.
  • Erstellen Sie eine weitere Liste mit fünf bis sieben Keywords, die für Sie am relevantesten sind. Entspannen Sie sich, versuchen Sie nicht zu analysieren oder einen Eindruck zu hinterlassen. Schreibe, was in der Dusche antwortet.
  • Schreiben Sie vor jede Frage eines der Schlüsselwörter, wie Sie es für angebracht halten.
  • Zählen Sie, wie oft ein Wort vorkommt, und schreiben Sie es in absteigender Reihenfolge auf.

Diese Worte werden zu Anhaltspunkten, auf die Sie sich im späteren Leben und bei der Entscheidungsfindung verlassen können.

Technik 3. Chef und Koch

  • Stellen Sie sich die Situation vor - Sie arbeiten in einem Restaurant. Fällt es Ihnen bequemer, Koch oder Koch zu sein?
  • Arbeiten und Nachdenken über das Prinzip des Häuptlings ist schwierig. Mit einer begrenzten Anzahl von Fakten (Produkten) müssen Sie sofort Entscheidungen treffen (ein Originalrezept ausarbeiten), Schlussfolgerungen ziehen. Erfolg kommt erst nach vielem Ausprobieren.
  • Denken wie ein Koch ist viel einfacher. Der Koch kocht nach dem Rezept und wiederholt, was er vor ihm gemacht hat.

Der Koch und der Koch sind in entgegengesetzten Spektren des Denkens. Wenn Sie mit den vorgefertigten Optionen vertraut sind, schreiben Sie nicht den ersten Punkt in die Liste der Grundsätze "Verantwortung" oder "Risiko". Wenn Sie es gewohnt sind, Entscheidungen zu treffen, ohne jemanden anzusehen, werden die ersten Zeilen auf Ihrer Liste "Erfolg", "Vertrauen", "Ausdauer", "Chancen" sein.

Technik 4. Lernen Sie die Lebensprinzipien Ihrer Idole

Menschen, die uns begeistern, helfen uns zu wachsen. Aber es gibt eine feine Linie zwischen folgen- und gedankenlosem Kopieren. Wählen Sie eine Berühmtheit, die inspiriert, lernen Sie ihre Lebensregeln und passen Sie sie an.

Das Lebenskredo ist wichtig, um nicht nur für sich selbst, sondern auch für einen potenziellen Arbeitgeber zu formulieren. Zukünftige Manager möchten im Lebenslauf sehen, was der Mitarbeiter im Leben und bei der Arbeit geleitet wird. Daher wird der Punkt zu persönlichen Regeln als verbindlich betrachtet. Die Zusammenfassung begrüßt jedoch die Überzeugungen, die die Besonderheiten der Arbeit widerspiegeln. In der Regel sind dies universelle Prinzipien der Organisation, der Kooperativität, der Initiative und der harten Arbeit.

Schlussfolgerungen

  • Lebensprinzipien sind Anweisungen für alle Gelegenheiten oder ein Schutzzaun für das Weltbild einer Person.
  • Eine prinzipielle Person ist eine Person, für die das Festhalten an den eigenen Prinzipien ein Selbstzweck ist.
  • Manchmal können Prinzipien das eigene Gewissen ersetzen.
  • Je schwieriger das Prinzip, desto mehr hemmt es die Persönlichkeitsentwicklung.
  • Der interne Code gibt keine starren Anweisungen, sondern hilft, flexibel zu handeln.